About us
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten.
Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Profile
Vereist diploma en kennis:
- Je hebt een bachelor of master in een mensgerichte of economische richting, of gelijkwaardig door ervaring
- Eventueel vereiste bijkomende opleidingen
- Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
- Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
- Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
- Je bent openminded.
- Je bent een teamplayer.
- Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
- Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
- Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
- Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
- Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
- Je weet jonge mensen te enthousiasmeren.
- Je bent klantgericht.
- Je hebt een grondige kennis van Europese bestemmingen.
- Je hebt een grondige kennis van reizen in groep.
- Je doorgrondt de economische randvoorwaarden van het reizen in groep.
- Je bent op professioneel niveau vertrouwd met logies.
Ervaring:
- Ervaring in reisbegeleiding en/of gidsen is cruciaal. Je hebt professionele ervaring met het begeleiden van groepen op Europese bestemmingen en je hebt een gedegen kennis van logies in de toeristische sector.
- Je hebt commerciële ervaring binnen de reissector.
Aanstellingskenmerken:
- Je wordt statutair ad interim aangeworven voor bepaalde duur van 10/09/2025 tot en met 31/08/2026.
- De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.
- De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Our offer
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Je kan bij ons werken aan een volwaardig pakket met toeristische vakken, je krijgt de ruimte om, binnen het kader van de opleiding, zelf vorm aan de inhoud van je werk. Je krijgt ook de kans om jonge mensen mee voor te bereiden op hun professionele toekomst.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
- Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Loopbaanbegeleiding en coaching.
- woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
- Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
- Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
How to apply?
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 12/06/2025 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Het selectiegesprek vindt plaats op 17 juni om 16u30 op volgende locatie: Howest – The Penta, Sint-Martens-Latemlaan 1B, 8500 Kortrijk.